Статья 785. Содержание персонала, не относящегося к аппарату управления.
Принимаем 1 кладовщика на станцию.
Статья 830. Затраты по оплате труда работников аппарата управления.
Определяем штат маневровых диспетчеров
чсп = 1*4,5 = 5 чел.
Начальник грузового района – 1 человек.
Начальник СТЦ – 1 человек.
Начальник станции – 1 человек.
Заместитель начальника станции по грузовой и коммерческой работе – 1 человек.
Заместитель начальника станции по оперативной работе – 1 человек.
Инженер по охране труда и технике безопасности – 1 человек.
Главный инженер – 1 человек.
Инженер по эксплуатации – 1 человек.
Расчет среднемесячной заработной платы
Порядок расчета тарифных ставок (окладов) следующий: тарифные ставки рабочих определяются путем умножения тарифной ставки рабочего первого разряда (35,36 рубля) на тарифный коэффициент присвоенного разряда квалификации и на среднемесячную норму рабочего времени (165,5 часа).
Оплата труда служащих производится по месячным должностным окладам, определяемым путем умножения минимального размера оплаты труда в ОАО «РЖД» (5852 руб.) на тарифный коэффициент присвоенного разряда квалификации.
Коэффициент праздничных дней равен:
Кпр = 12 / 360 = 0,03
Коэффициент ночного времени равен:
Кн = 8 / 24 * 40% = 0,13
Согласно коллективного договора администрации с работниками станции размер сдельного приработка принимаем 10%, размер премии – 20%, районный коэффициент – 15%.
Среднемесячная заработная плата определяется по хозяйствам и станции в целом.
Среднемесячная заработная плата по станции в целом определяется по формуле:
Зсрмес = Фзпгод / (ч * 12) (2.4)
где Фзпгод – годовой фонд заработной платы
ч –численность работников
Зсрмес = 26615390,53 / (105 * 12) = 21123,33 руб.
Среднемесячная заработная плата по грузовому хозяйству определяется по формуле:
Зсрмесгр хоз = Фгр хозгод / (чгр хоз * 12)
Зсрмесгр хоз = 5061350,55 / (25 * 12) = 16871,16 руб.
Среднемесячная заработная плата по хозяйству перевозок определяется по формуле:
Зсрмесх. п.= Фх. пгод / (чх. п. * 12)
Зсрмесх. п.= 16261742,02 / (65 * 12) = 20848,38 руб.
Расчет производительности труда
Производительность труда работников станции определяется делением объема приведенной продукции станции на численность работников, занятых на перевозках, по формуле:
Птр = Ʃnприв / чэ (прив ваг/чел)
где Ʃnприв – приведенная продукция станции, выраженная в приведенных вагонах;
чэ – численность работников станции без административно-управленческого персонала.
Расчеты приведенной продукции станции сводим в таблицу
Расчет приведенной продукции
Таблица 2.2
№ п/п |
Показатели |
Годовой объем работы |
Коэффициент приведения |
Приведенная продукция |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Погрузка общая (т) |
879 650 |
1,5 |
1 319 475 |
2 |
Выгрузка общая (т) |
1 087 700 |
1,1 |
1 196 470 |
3 |
Переработка вагонов |
56 575 |
3,5 |
198 012,5 |
4 |
Итого |
2 713 957,5 |
Информация по теме:
Определение кратчайших расстояний
Расчет кротчайших расстояний производится от каждой из вершин до остальных вершин транспортной сети любым из известных математическим методов расчета кратчайших расстояний. В данной курсовой работе использовался метод серединных интервалов Пункты 02 03 17 21 22 25 29 32 38 41 54 57 62 68 79 80 86 9 ...
Техническое обслуживание ударно-тяговых приборов
Повреждения и отказы этих приборов в процессе эксплуатации могут привести к саморасцепу или излому. Саморасцепы автосцепок могут происходить вследствие отклонений в длине цепи расцепного привода от установленной в ту или иную сторону, износа деталей контура зацепления, изгиба или излома предохрани ...
Пассажирское хозяйство
Для обслуживания пассажиров предназначены вокзалы, привокзальные площади, пассажирские платформы, пешеходы. По отношению к железнодорожным путям привокзальная площадь и здание вокзала могут быть расположены: в одном уровне с приемоотправочными путями. Для соединения здания с платформами используютс ...